Het MultiMens Model
![]() Onze communicatie en ons gedrag worden bepaald door onze gevoelens, gedachten en verschillende persoonlijkheidsaspecten. Door inzicht in onze eigen gevoelens, gedachten en persoonlijkheid kunnen wij ons beter verplaatsen in de ander en begrip hebben voor onze medemens. In de 8 werkconferenties gaan we aan de slag met het MultiMens Model, want: Zelfkennis + Mensenkennis = begrip + betere communicatie. Wilt u aan de slag met het MultiMens Model tijdens de werkconferenties van het Platform Ik Verbind, dan kunt u zich hier inschrijven. ![]() Bron: Bert-Jan van der Mieden, “Perspectiefvol leiderschap. Management in de 21e eeuw”. Uitgeverij Pyramide.
|